岗位描述：

1.熟悉建筑工程建设公司人员岗位情况，具有较强招聘人脉资源；
2.大专以上学历，人力资源或相关专业；
3.8年以上建筑工程施工企业人力资源岗位工作经验，了解人力资源招聘各模块。
4.熟练使用办公软件，熟悉网络招聘多种渠道。
5.具有良好的的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，责任心强。
6.无违纪违法记录。