岗位职责:

1、负责员工的考勤，员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

2、依据公司要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，应聘人员资格审查,面试安排,背景调查、录用和审批等相关工作

3、协助开展培训活动；

4、企业文化活动的组织和落实；

5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理、宿舍管理等；