1、协助用人部门招聘、人员信息发布，面试邀约，初步筛选。
2、负责员工入职离职手续办理、日常考勤管理。
3、执行并完善公司的人事制度与计划。
4、负责公司日常接待，合同管理、保管。
5、负责公司固定资产管理及盘点。
6、负责公司日常物品采购、日常费用申请报销。
7、直接领导交代的其他事宜。

任职条件：
1.全日制专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.了解人力资源管理各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件；
5.年龄22-35，马鞍山当地人
岗位情况及福利待遇：
1、薪资：4k-6k 
2、福利：五险一金，按照当地政策缴纳 
3、上班时间：9:00-5:00，周末双休，法定节假日放假