1、负责公司法律合同、函件、文书等各类文书的起草、审核、修改等合规性梳理，提供法律意见，防范法律风险；

2、协助处理各类常规性诉讼和非诉讼事项，包括协商、调解、仲裁与诉讼活动等；

3、负责从法律角度参与拟定和管理公司规章制度、审批流程和法律文件，规避法律风险；

4、为公司各部门提供法律咨询和普法培训；

5、研究行业政策、法律框架，为业务运营和发展战略提供咨询；熟悉人力资源行业的优先考虑；

6、其他与法律有关的日常。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学专业，熟悉民法典（合同法方向）、劳动法等相关法律知识；

2、通过国家司法考试优先，有劳动仲裁经验的优先；

3、良好的文字表达、沟通、执行、团队协作能力，以及独立判断与解决问题的能力（主管需具有独立处理相关合同及纠纷的能力）；

4、 责任心强，工作积极主动、抗压能力强。