1、按照正常工作程序接受、审核业务端转来的社保材料，做好社保 材料与业务端之间的交接转递；
2、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作；
3、做好社保未完成人员的分析、催办工作；
4、接听员工电话、为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策；
5、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作。