工作职责：
1、负责公司市场运作与管理。
2、参与公司整体管理与决策，督导分管部门各项工作目标的完成。
3、对公司战略目标实施规划进行跟踪和监督。
4、协助总经理对各种商业运营模式进行评估，并推进整体业务计划。
5、根据年度经营计划，推动各部门工作计划的执行。
6、完善相关部门标准化管理体系，提高企业规范化运作。
7、建立有效的团队协作机制。
8、维护并开拓各方面的外部关系。
9、管理并激励所属部门的工作绩效。

任职要求：
1、本科及以上学历，30-50岁之间，性别不限。
2、5年以上同等岗位工作经验。
3、有各种商业模式的运作经营经验。
4、具有较强的沟通能力、领导能力、决策能力等。
薪资福利：
1、薪资：年薪80W+，公司期权，具体面议。
2、福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金等。
3、双休、国家节假日休息。