岗位职责：负责市场宣传、收集客源、招生推广、销售课程、组建团队、学习团队管理等。
岗位要求：沟通表达能力良好，学习力强，具备良好的团队合作精神，想往管理方面发展，积极上进、富有激情、吃苦耐劳，有管理经验者优先。
晋升机制：储备主管——主管——高级主管——主任——高级主任——副理——经理——总监